Fire Marshal
40 uur 3-5 jaar werkervaring
Gunvor Energy Rotterdam ligt op een unieke plek in de Rotterdamse haven met directe toegang tot de open zee met processing units en een terminal. Die gebruikt wordt voor productie en distributie van tussen- en eindproducten. Nu nog LPG, benzine, diesel en kerosine, maar er wordt gewerkt aan blauwe waterstof en bio brandstoffen. Gunvor voorziet dagelijks miljoenen mensen van energie.
Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die óns energie geven. Zoals een zelfstandige en verantwoordelijke Fire Marshal. In deze rol ben je onderdeel van de afdeling HSEQ. De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor verbeteren en uitvoeren van het beleid en de strategie op het gebied van veiligheid.
Wat doe je als Fire Marshal?
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Wacht niet langer en solliciteer gemakkelijk via de onderstaande button!
Heb je eerst een vraag? Mail Ellen Houg op *protected email* . Zij helpt je graag verder.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Bij Gunvor
Vragen?
Het zijn onze mensen die de transitie van grijs naar groen vormgeven
Werken bij Gunvor is werken in een hecht team van goedopgeleide, getalenteerde en toegewijde collega's. Alles draait om veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit; van de installaties én van onze mensen! Logisch dat we zulke pittige prestatienormen hanteren. Maar we zijn ook een Rotterdams bedrijf: de sfeer open, collega's sociaal en behulpzaam en er wordt naast hard gewerkt, ook zeker gelachen.
Onze procedure
Bij Gunvor doorlopen sollicitanten een gestructureerd proces van zeven stappen.
Solicitatie sturen
1e ronde gesprek
2e ronde gesprek
Assessment
Aanbieding
Medische keuring
Contract
Stap 1
Solicitatie sturen
Heb je een passende vacature gezien en wil je graag solliciteren? Dan ontvangen we naast een korte motivatie ook graag je CV. Dit geeft ons een beeld over de geschiktheid voor de functie en match met de organisatie en onze toekomstplannen.
Dit eerste gesprek is bedoeld om je te leren kennen en te ontdekken of er een goede match is.
2e ronde gesprek
Als het eerste gesprek positief verloopt plannen we tweede ronde gesprekken. Leren we elkaar nog beter kennen door een gesprek met medewerker van de afdeling en van HR. Met de HR-medewerker zul je verder spreken over het uitgebreide arbeidsvoorwaarden pakket die wij je kunnen bieden. Is er van beide kanten nog steeds interesse? Zo ja, op naar de volgende stap!
Assessment
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, kan het zijn dat een assessment een onderdeel uitmaakt van de procedure. Met de resultaten van het assessment kunnen we bijvoorbeeld bepalen waar je ontwikkelingsmogelijkheden liggen en hoe we je verder het beste kunnen begeleiden. Dit is een optionele stap en dient om een beter beeld te krijgen van je vaardigheden en potentieel.
Aanbieding
Wanneer je nog steeds enthousiast bent en wij ook kansen voor jou zien bij Gunvor Energy Rotterdam bellen we je op om dit te bespreken. Daarna volgt de aanbieding per e-mail. Gefeliciteerd!
Medische keuring
Afhankelijk van de aard van de functie kan een medische keuring verplicht zijn. We informeren je over de gang van zaken en begeleiden je verder in dit proces.
Functie: | fire marshal |
Startdatum: | 27-04-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | onbekend – onbekend |
Uren per week: | 40 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gunvor Energy Rotterdam via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Rockanjekrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de rockanjekrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Rockanje via Rockanjekrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Rockanjekrant.nl.
© Rockanjekrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.